На сайте Минтруда размещена информация, что замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова стала участником координационного совещания руководителей правоохранительных органов, которое касалось нарушений и преступлений, связанных с тем, что работодатели не выплачивают зарплату и другие выплаты своим сотрудникам.
Замминистра сообщила, что скорость снижения долгов по зарплате на протяжении пяти лет была значительной, но в дальнейшем ситуация ухудшилась.
На данный момент сотрудники имеют право стать инициаторами банкротства работодателя, если зарплата не выплачивалась им более трех месяцев, а зарплатный долг превысил 300 000 рублей. За подобные нарушения для работодателей и должностных лиц ужесточили материальную и административную ответственность.
Чтобы бороться с должниками, Роструд наладил информационное взаимодействие с ФНС, Следственным комитетом, ПФ. Уже готов ряд законопроектов, которые направлены на то, чтобы обеспечить полную и своевременную выплату зарплаты. Также планируется, что федеральная инспекция труда получит новые полномочия: она сможет принимать меры для принудительного исполнения работодателем обязанности по выплате начисленной, но не выплаченной сотруднику зарплаты и других выплат, которые производятся в соответствии с трудовым договором. Её акты будут наделены силой исполнительных документов.
Ряд соответствующих законопроектов согласован с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и находится на рассмотрении в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Подобный законопроект уже был вынесен на обсуждение общественности в марте этого года.